A Prefeitura de Ceará-Mirim, no estado do Rio Grande do Norte, divulgou nesta quinta-feira (15) a realização de seu novo Processo Seletivo a fim de contratar 89 profissionais que tenham nível médio ou superior para atender as necessidades das Unidades Socioassistenciais do Município (Cras Urbano, Cras Rural, Creas, Aepeti, Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV, Cadastro Único-Programa Bolsa Família, Programa Criança Feliz e Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora).
São disponibilizadas oportunidades para as funções de: Assistente Social (11), Psicólogo (6), Pedagogo (5), Advogado Creas (1), Gerente Administrativo (2), Técnico de Referência em Nível Superior (1), Entrevistador (8), Educador Social (2), Orientador Social (45), Técnico de Nível Médio (8).
Estes servidores quando contratados devem cumprir jornada de 30 a 40 horas por semana e farão jus à remuneração variável de R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00.
Inscrições
As inscrições são recebidas entre os dias 15 a 16 de abril de 2021, das 8h às 14h nos locais abaixo discriminados de acordo com o cargo pretendido:
Assistente Social e Técnico de Referência em Nível Superior: Sede do prédio do Serviço de Convivência (antigo PETI) localizado na Rua oito de dezembro S/Nº 700 - bairro São Geraldo;
Psicólogo e Gerente Administrativo: Sede do prédio do Cras urbano, localizado no Céu das Artes, Rua Touros nº 100 - Conjunto Novos tempos, bairro são Geraldo;
Pedagogo e Advogado: Sede do prédio do Bolsa Família, localizado na Heráclito Vilar nº 700,
Orientador Social e Educador Social: Sede Serviço de Convivência (antigo PETI) localizado na rua oito de dezembro S/Nº 700 - bairro São Geraldo;
Entrevistador: Sede do prédio do Cras urbano, localizado no Céu das Artes, rua Touros nº 100 - Conjunto Novos tempos, bairro são Geraldo;
Técnico de Nível Médio: Sede do prédio do Bolsa Família, localizado na Heráclito Vilar nº 700, localizado na avenida Enéas Cavalcante nº 1345.
Em todos os casos os candidatos devem estar munidos de currículo profissional e toda documentação comprobatória.
Provas
O processo seletivo é composto de análise de currículo e entrevista individual. A previsão é que a entrevista seja realizada nos dias 19 e 20 de abril de 2021, em horários e locais determinados no edital de abertura disponível em nosso site.
Havendo empate na classificação da segunda etapa serão adotados os seguintes critérios na ordem: candidato de maior idade; o candidato com idade superior ou igual a 60 anos completos até a data de encerramento das inscrições, terá sua idade considerada como primeiro critério desempate, conforme o disposto no art.27, da Lei federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
Validade
A validade deste processo seletivo é de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.
Fonte; PCI concurso